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新入职员工不想买社保怎么办?社保驿站为您支招!   

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需求数量: 11
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所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2020-01-13 16:46
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   个人在企业单位工作,社保费用应当由企业单位按时缴纳,但是在企业营运中,并不是说企业没有为员工交社保,而是一些新入职的员工自己不想买社保,企业面对在职员工不想买社保,应该怎么办呢?下面【社保驿站18122385821】小编告诉大家。

  某企业员工:

  我刚毕业在广州某公司工作,工资是4000元,不包吃住的,公司有缴纳社保,但是我自己不想买社保。因为工资不高,每个月除了给房租还有吃饭的钱,能剩下来的就没有多少钱了,如果还要买社保的话,每月又扣除400多,那就更加没钱了,所以不想交社保,而且我现在才25周岁,要等60周岁退休后,我才能领取养老金,不划算,所以不想交社保了。

  企业HR:

  我是一名新手,平时就负责员工社保增减员与报销工作,我接手之后也没有遇到过员工自动放弃不缴纳社保的情况,所以现在我不知道应该怎么处理,所以想咨询一下社保驿站小编,面对员工不想交社保时,企业应该如何处理?

  社保驿站回答:

  首先,为在职员工缴纳社保费用是企业单位应该尽的义务,这个也是劳动法规定的,所以企业必须按时法律规定,按时为员工交社保费用,所以面对员工不想交社保的,有两个方法可以解决的:

  1、设法说服员工购买社保。企业HR与员工沟通,说明交社保的好处与作用,还有企业法律法规对社保相关规定的宣传,尽量使员工能全面详细地了解社保。

  2、协商解除劳动合同。如果企业HR与员工协商之后,员工还是坚持不想交社保的话,就只有是企业与员工进行协商,解除双方之间的劳动合同。

  通过上述内容,大家知道清楚,员工与企业建立劳动关系之后,企业就一定要为员工缴纳社保费用,并且是不能间方面放弃缴纳社保的。最后社保驿站小编提醒各位还是根据法律规定,赶紧缴社保吧,以保障自身的权益。了解更多关于社保代理内容,可咨询广东招才通【社保驿站】广州社保代理热线:020-28100424,18122385821(微信手机同号)

 

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