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如何让广州办事处的员工享受当地的社保待遇?

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需求数量: 11
价格要求: 600
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所在地: 广东广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-12-05 16:35
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 企业扩大规模发展,自然是少不了在不同的地区开设分公司或办事处,通常这些办事处的员工人数都不会很多,所以有大多数办事处都是没有开设社保账户的,也没有专人来负责员工的社保缴纳工作。那么办事处的员工如何参保呢?下面【社保驿站18122385887】和大家一起来看看。

办事处缴纳社保的案例:

我们公司总部在深圳,由于业务的需要,所以在广州开设了一个办事处,来方便服务广州地区的客户,但是广州办事处的员工社保如何缴纳呢,应该为员工缴纳深圳的社保还是广州的社保呢?

社保驿站案例分析:

根据以上案例,企业是应该为员工缴纳社保,由于办事处在广州并没有开设社保账户,所以,企业按照规定也要为员工在深圳总部参保,缴纳深圳社保。虽然这样操作是没有问题的,但是缴纳深圳社保,对于长期在广州办事处工作的员工们来说,是非常不方便的,难道员工生病住院,还要跑回深圳报销吗?这样操作非常不科学,所以社保驿站建议应当为广州办事处的员工缴纳广州当地的社保,参保方法有以下两种:

方法一:可以通过人力资源外包的方式解决员工的参保问题。

公司把办事处员工外包给广州当地的人力资源公司比如【广东招才通】,公司与广东招才通公司签人力资源外包合同,由招才通这边负责员工招聘,合同签订,社保办理,工资发放。员工与广东招才通公司签订劳动合同,这样员工就可以在广州参保,并享受广州的社保待遇了。

方法二:或者可以通过挂靠单位代缴员工社保的方法解决。

公司把办事处员工的社保挂靠在广州当地的人力资源公司那里,以人力公司的名义进行缴纳广州职工社保,员工可以在当地享受到完整的社保权益;与劳务派遣法相比,解决了员工的归属感的问题。

  以上两种是常用解决办事处员工参保的方法,各位企业主可以根据自身情况进行选择。好了今天小编就和大家分享到时这里,各位想了解更多社保代理内容,可以咨询【社保驿站】020-2810042418122385887在线工作人员。

  

 

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